确保客户、股东与雇员的和谐与利益；
遵守国家相关法律法规，提供合理的薪资与福利，实现机会均等、保障健康与安全；
承诺保护劳工权益，消除任何形式的强制劳动，有效地阻止童工进入企业，支持自由选择职业，给予雇员人道公平待遇及结社自由，公司遵守商业道德，向员工提供申诉机制；
配合整体经济发展趋势，持绩评估、改善、调整劳动条件；
尊重所有雇员，在雇员聘用、培训、绩效管理、选拔、薪资核算时，不分种族、宗教、肤色、性别、国籍、年龄及残疾等，一律予以公平的人道对待。
确保客户、股东与雇员的和谐与利益；
遵守国家相关法律法规，提供合理的薪资与福利，实现机会均等、保障健康与安全；
承诺保护劳工权益，消除任何形式的强制劳动，有效地阻止童工进入企业，支持自由选择职业，给予雇员人道公平待遇及结社自由，公司遵守商业道德，向员工提供申诉机制；
配合整体经济发展趋势，持绩评估、改善、调整劳动条件；
尊重所有雇员，在雇员聘用、培训、绩效管理、选拔、薪资核算时，不分种族、宗教、肤色、性别、国籍、年龄及残疾等，一律予以公平的人道对待。