AAC的业务将严格遵守以合法、道德为标准的诚实、正直和平等的原则、所有AAC员工必须遵守所有所在国家、省市和地方的法律、条例、法规及本政策。
公司提出商业道德规则的目的是为员工提供在与客户、供应商和其他与公司商务有关的人士沟通时应遵循的一定准则和标准，我们严禁可疑或非法情报的收集，以保护公司和员工的声誉避免不道德的商业行为的发生。
公司致力于在高道德标准的基础上发展业务，并且不懈努力提高自己以成为世界范围内的杰出一员。
公司立志于向世界市场提供优质产品和良好的服务以此获取经济回报。
我们将严格遵守高道德标准，并履行一个杰出企业为实现该承诺而应承担的义务。
为实现这个目标，我们全体员工需承担如下责任：
.依照公司的安全操作规章，生产安全的产品和保护环境。
.真诚和平等地对待所有的顾客和供应商。
.诚实、正直、合法地发展业务。
.避免个人利益和公司利益冲突。
.保护和正当使用公司内部的信息，资料，财物和资源。
.非公共的资料应放在机密处并且不因私人利益而使用这些资料。
当代表公司利益处理商务时，每一个员工都应坚持高道德标准为公司追求最大的利益。以下情况应特别小心处理以避免违背公司规章：
.员工不能接受或索要任何数量的现金、礼品、特权或招待，除非是符合通常的商业习惯(例如正常的商务用餐或用于促销礼品等)。
.员工应努力避免或如实汇报个人和公司之间任何潜在的利益冲突。
.员工未经允许，不能把公司的机密的材料透露给外部人员或本公司不应知悉该材料的员工。
.申报或处理财务报表时，员工不能篡改，伪造，有意省略、隐藏事实。
员工对公司的商业道德标准有任何疑问，请询问上级主管或部门经理以得到一个明确的答案。
保护公司的有形和无形资产是公司每一位员工的责任。
非歧视性原则
尊重个人是AAC的基本原则。
作为商业道德的一部分，AAC坚持人人平等，尊重个人。
AAC不会因种族、肤色、年龄、性别、宗教、残疾、国籍或兵役等情况而歧视供应商、员工或股东。
礼品和馈赠
禁止以任何形式向供应商、供应商代表或潜在的供应商代表索取、要求或接受任何具有经济价值的礼品、馈赠。
在选择供应商、合作方原则是以有竞争力的价格、可靠的质量和按时交货等为基础，决不能以引诱、贿赂或优惠待遇等条件。
严禁向客户进行行贿、引诱等活动，以期完成公司的销售目标。
严格执行国家的金融政策，严禁行贿，严禁洗黑钱。